La Sophrologie, un des outils d’accompagnement RH pour situations complexes

Etes-vous comme beaucoup de sociétés qui, confrontées à un contexte social difficile, sont en mutation et qui subissent des conséquences structurelles importantes ? Rachat, réorganisation, délocalisation, licenciements, reclassements, grèves, fermeture de site, fusion? Autant de situations de crise qui mettent en déséquilibre tout d’abord les salariés mais aussi les équipes dirigeantes de l’entreprise.